工商管理与企业管理有什么区别？

什么是工商管理?

工商管理学士或硕士学位为你提供了与商业运作相关的广泛技能。业务管理员的工作是监督业务的各种流程，并使其尽可能顺利地运行。

业务管理人员还要指导公司的发展方向，使其与利益相关者设定的目标和优先级保持一致。企业的成功很大程度上依赖于日常运营，而企业管理是管理日常运营的关键。

什么是企业管理?

业务经理更关注于设计路径，而不是控制路径走向。这是公司的决策者或决策团队。他们开发构成业务及其未来的基础设施。他们可能会监督核心业务，看看是否有必要调整以提高盈利能力或结构。

工商管理和企业管理的区别是什么?

从表面上看，这两份工作似乎是一回事，因为它们确实有相似的目标。管理员和业务经理都要保证公司的高效运行。它们对商业成功也都至关重要，但它们在获得成功的过程中扮演着不同的角色。

根据教育博士、MBA和胡森商学院管理与研究生课程主任Stephanie Shayne的说法，“工商管理和企业管理都是基于商业概念的学位，但每个学位的重点略有不同。

企业管理侧重于组织和管理公司的资源（包括人力资本）。企业管理是以人为本的。工商管理学位非常重视沟通、人力资源管理和综合管理理论。重要的技能包括人际沟通技巧，管理团队和与他人合作的能力，以及为公司制定和传达使命和愿景的能力。

工商管理学位本质上更偏向于技术性，专注于经营企业的具体细节。工商管理课程通常为学生提供专注于金融、会计或市场营销等专业领域的机会。重要的技能会根据关注的领域而有所不同。例如，对金融或会计感兴趣的学生需要很强的数学技能，而对市场营销感兴趣的学生则需要依靠创造力和沟通技巧。无论重点是什么，对于那些在不同业务领域工作的人来说，了解他们的决策和他们的部门或角色如何与业务和整个组织的其他方面进行交互是很重要的。

工商管理和管理学院学位的区别

获得这些学位的途径也很相似，这并不奇怪。有人在查看每个课程的课程设置时，会看到许多相同的主题，包括：会计学、商业法、微观经济学、宏观经济学、商业道德。

不过，也有不同之处。例如，攻读工商管理学士学位的人还需要：Excel应用程序、高级经济课程，另外30个小时的选修课，其中一些应该侧重于商业和计算机信息系统。

如果学生专注于市场营销，课程将包括市场研究，市场营销管理和整合营销传播和广告。

一旦他们获得工商管理学士学位，他们就可以攻读硕士学位。这会给他们的简历增加额外的技能，比如：高级经济学、管理会计、管理通信、全球战略管理。工商管理硕士学位至少需要36个额外学分。

如果你攻读商业管理学士学位，课程就会发生变化。虽然它可以包括许多相同的核心课程，但也强调了其他学习领域，包括：商业策略、商业策略、市场营销。这两个项目都可能需要实习或专业项目，但每个项目都将侧重于适当的职位和技能。

工商管理与职场管理的区别

管理意味着日常运营。然而，管理的定义是控制某物。业务管理员负责公司的日常运营，而业务经理更侧重于整体领导。一个人可以在小企业中做这两件事。然而，较大的公司可能会同时拥有管理员和经理。

拥有企业管理学位的人可能会领导一个小团队或一个部门，并逐渐晋升到更高级的领导职位，比如首席执行官。大公司也可能有多个合作的经理。

业务管理员更像是一个人的工作。他们的初级职位可能是人力资源部或市场营销部。他们可以晋升为部门、地点或公司管理员。

职业选择和工作前景

这两个职业选择都会让你成为商业领袖。不过，它们都提供了不同的途径。

工商管理职业

拥有工商管理学位的人的职业道路往往更加专业化，例如：

1. 会计——负责监督应付帐款、应收帐款和预算。

2. 业务分析师——分析有关操作和生产的数据，以找到提高效率和降低成本的方法。

3. 营销专员——监督公司营销人员和营销活动的人。

4. 人力资源管理员——管理员工，雇佣和解雇员工，解决冲突。

美国劳工统计局估计，拥有学士学位的企业管理人员每年的收入接近10万美元。他们还预计未来十年的增长率为9%，这是平均水平。他们预计到2030年将增加28,600个工作岗位。

企业管理职业

企业管理的研究不像企业管理那样专注于专业化。职位可以更宽泛，比如运营经理，或者专注于财务经理。一些对拥有企业管理学位的人开放的常见职位包括：

1. 运营经理——监督整个组织或多个部门，如会计、工作成本、销售和信息系统。

2. 财务经理——与财务和法律部门合作控制成本。

3. 管理分析师——规划公司的日常运作，创建流程和审计来管理绩效。

根据美国劳工统计局（BLS）的数据，企业管理的薪酬和工作机会取决于许多因素，包括行业和职位。例如，销售经理的工资中位数为132,290美元。

另一方面，金融分析师的收入约为83,660美元，管理分析师的收入约为87,660美元。这两个职业在未来十年的预期增长率都在平均水平或高于平均水平。

工商管理VS企业管理：重要的技能

这两者都是领导角色，所需的许多技能是相似的。例如，他们都必须是良好的沟通者和领导能力。他们都需要批判性思维和解决问题的能力。不过，也有不同之处。

工商管理技能

从事企业管理的人一定是：

1. 战略规划师

2. 具有分析能力

3. 有组织的

4. 能适应快节奏的工作环境

5. 善于快速解决问题

6. 积极的听者

7. 善解人意的

8. 注重细节的

如果你正在考虑从事工商管理或管理的职业，但不确定哪个适合你，问自己这些问题：

1. 你喜欢处理项目的具体细节吗?

2. 你喜欢让别人井井有条吗?

3. 你有条不紊吗?

如果你对这些问题的回答是肯定的，那么你可能具备成为一名优秀企业管理者的技能。

企业管理技能

业务经理必须是：

1. 懂得鼓励他人

2. 具有创造性和创新思维

3. 能够委派任务

4. 由全局观念

业务经理也经常与公众、其他公司和利益相关者合作。这意味着他们必须有效地沟通并代表公司。

对于这些问题，企业管理候选人的回答可能是肯定的：

1. 你喜欢激励别人吗?

2. 你勇于创新吗?

3. 你是一个善于交际的人吗?

4. 你有远见吗?